Survey | localhost

Удирдагчийн үнэлгээний огноонд

Түүний шууд тайлангуудад удирдагчийн манлайлал, тэдгээрийн оролцоо, оновчтой байдлын талаар сэтгэгдлээ илэрхийлж компани доторх нээлттэй байдал, тогтмол сайжруулалтыг дэмжих зорилгоор Odoo нь урилга илгээдэг.

Ажилчид нь өөрсдийн нэргүй хариултыг Odoo-д өгнө. Өгөгдлийн хүний нөөцийн менежер боловсруулж хураангуйлсан дүгнэлтийг хамаарах удирдагч, түүний баг, удирдагчийн удирдагчид илгээгдэнэ.

Үнэлэгч нь ажилчны ажлын гол үр дүн, гүйцэтгэлийг доорх хэмжүүрээр үнэлнэ.

Ажлын байрны стандарт болон хүлээлтийг онцгой давуулан биелүүлдэг
Стандарт болон хүлээлтийг давуулан биелүүлдэг
Стандарт болон хүлээлтийг хангадаг
Стандарт болон хүлээлтийг хангадаггүй
Стандарт болон хүлээлтээс хэт доогуур

	1	2	3	4	5
Би бусдад энд ажилладагаа хэлэхдээ бахархалтай байдаг
Миний ажил хувийн амжилтын утгыг өгдөг.
Өөр компанид ижил төстэй ажил байсан ч би энэ компанидаа үлдэхийг илүүд үзнэ
Бүх зүйлийг анхааралдаа авч одоогийн ажилдаа хэр сэтгэл ханамжтай байна вэ?
Миний ажлын хэсгийн амжилтанд хувь нэмрээ оруулахаар хүлээлтээс хэтэрсэн их хэмжээний хүч хөдөлмөрөө оруулах хүсэл сонирхолтой байдаг

	1	2	3	4	5
Хувь хүнийхээ хувьд үлгэр дууриалал үзүүлдэг
Би тогтмол шинэ мэдлэг, ур чадвар, ойлголтыг удирдагчтайгаа харилцахдаа олж авч байдаг. Тэр миний өсөлт, хөгжилтөнд туслаж өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлдэг.
Бүх санааг сонсож анхааралдаа авдаг бөгөөд үүний шилдгийг хэрэгжүүлэхээр чадах бүхнээ хийдэг
Би тайлагнадаг хүнээсээ авдаг мэдээлэлдээ итгэдэг.

	1	2	3	4	5
Миний ажил компанийн, бүтээгдэхүү үйлчилгээний сайжруулалтад тогтмол хувь нэмэр болдог.
Миний хэдэн сарын өмнө хийсэн зүйл маань одоо ч компани, бүтээгдэхүүн үйлчилгээнд хэрэглэгдсээр байгаа
Эцсийн эцэст бүтээгдэхүүний чанар, үйлчилгээний чанарт итгэдэг бөгөөд манай ажлын хэсэг сайжруулалт хийдэг гэдэгт итгэдэг.
Манай ажлын бүлэг үйл ажиллагааны болон процессийн үргүй цагийг илрүүлж багасгаж байдаг

	1	2	3	4	5
Ажилтны сайн сайхны төлөө менежментийн багийн зүгээс арга хэмжээнүүд
Надтай ижил туршлага, гүйцэтгэл, боловсролын суурьтай хүмүүстэй ижил боломж надад бий
Миний ажиллаж чадах өөр компани дахь ижил ажлын цалинтай миний цалинг харьцуулбал...
Би компанийн стратегийг ойлгодог, манай ажлын хэсэг яаж үүнийг дэмждэгийг мөн ойлгодог

Ажилтны Саналын Маягт

Үнэлгээний процесс

Удирдагчийн үнэлгээний огноонд

Шууд удирдлагын нэр *

Огноо *

Үнэлгээ

Оролцоо

Манлайлал

Ашигт ажиллагаа

Тогтмол сайжруулалт

Нээлттэй байдал

Бусад

Нэмэлт сэтгэгдлүүд

	1	2	3	4	5
Би ажил дээрээ үр бүтээлтэй байдаг бөгөөд миний хүрэх үр дүн амжилттай байдаг
Надад хангалттай ажил бий
Компанийн, бүтээгдэхүүний, үйлчилгээний нэмүү өртөгт ажлууд дээр би голдуу ажилладаг

	1	2	3	4	5
Компанийн үнэт зүйлийг би мэддэг, мөрддөг.
Миний хамгийн сайн хүрсэн үр дүн коммюнити болон дотоод гадаад захиалагчдад дамжуулагдан хүрсэн.